CERATIZIT-Gruppe
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CERATIZIT UK & Ireland als Arbeitgeber

  • CERATIZIT UK & Ireland

    CERATIZIT UK & Ireland

    CERATIZIT UK & Ireland Ltd.

    Sheffield Business Park, Europa Link

    Sheffield S9 1XU, UK

     

    Team Recruiting: 

    Tel.: 0800 073 2073

    E-mail: lucy.avery@ceratizit.com

     

    Bild: Technical Centre, Advanced Manufacturing Park Sheffield

Wer sind wir und was machen wir?

  • Ursprünglich 1999 als WNT UK Ltd. gegründet, firmiert das Unternehmen seit 2018 als CERATIZIT UK & Ireland Ltd. Im weiteren Verlauf akquiriert CERATIZIT UK & Ireland Ltd. im Jahr 2019 die KOMET-Gruppe, wodurch das Produktportfolio nochmals erweitert wird. 
  • Zusammen mit CERATIZIT Nederland und CERATIZIT Scandinavia AB gehört der Standort zur Verkaufsregion Nordeuropa.
  • Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Großbritannien und Irland.
  • Als Teil der CERATIZIT-Gruppe verfügt das Unternehmen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Lieferung von Hochpräzisionswerkzeugen an die zerspanende Industrie in Großbritannien und Irland. 
  • Zusätzlich zu seinen erfolgreichen Vertriebsaktivitäten stellt das Unternehmen seinen Kunden einen umfassenden technischen und Projektsupport zur Verfügung. Unterstützt wird dieser durch ein hochmodernes technisches Zentrum, das im „Advanced Manufacturing Park“ neben der Universität Sheffield AMRC eingerichtet wurde. Dort werden Kunden regelmäßig zu Fortbildungskursen und anderen Veranstaltungen eingeladen, wobei das breite Produkt- und Service-Angebot des Unternehmens anschaulich präsentiert wird.
  • Als weltweit führender Experte in der Entwicklung von Hochpräzisionswerkzeugen für die Zerspanung, hat sich das Unternehmen der Exzellenz und Innovation verpflichtet. Es ist sowohl stolzes Mitglied des „Advanced Manufacturing Research Centre“ (AMRC) der Universität Sheffield, der Fachorganisationen „British Turned Parts Manufacturers Association“ (BTMA), „Manufacturing Technologies Association“ (MTA), „North West Aerospace Alliance“ (NWAA) und „Gauge & Toolmakers Association“ (GTMA) als auch Technologiepartner des „Manufacturing Technology Centre“ (MTC).
  • Neben der Leidenschaft für Zerspanungswerkzeuge ist das Unternehmen auch offizieller Entwicklungspartner und Sponsor der British Superbikes.

Stellenangebote

Wir investieren stetig in die Zukunft, wollen unsere Marktposition weiter ausbauen und haben noch viel vor. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildenden, die uns auf diesem Weg tatkräftig unterstützen und ein Teil der CERATIZIT-Familie werden wollen. Alle derzeit offenen Stellen bei CERATIZIT UK & Ireland finden Sie untenstehend aufgelistet. Bewerben Sie sich jetzt gleich online bei uns!

Initiativbewerbung

Falls Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, sich aber dennoch gern bei uns bewerben möchten, lassen Sie uns Ihre Bewerbung über das folgende Registrierungsformular zukommen: 

Was bieten wir?

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, internationale Best Practices und Know-how zu erwerben sowie Projekte auf globaler Ebene umzusetzen.
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in einem kleineren Unternehmen.
    • Ein wachstumsorientiertes Unternehmen.
    • Ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
    • Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Provisionen und Prämien je nach Funktion.
    • Anerkennungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
    • Ein sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
    • Zahlreiche Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. 
    CERATIZIT UK & Ireland
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    Unsere Zusatz- und Sozialleistungen:

    • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
    • Unternehmensintern finanzierter „Health Cash Plan“ (alternative Form der privaten Krankenversicherung) sowie private Krankenversicherung.
    • Vom Unternehmen mitfinanzierte Lebensversicherung.
    • 25 Tage Grundurlaub auf Vollzeitbasis, der mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt.
    • Jährliche Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
    • Kostenlose Unternehmenskleidung (und Casual Friday).
    • Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ („Cycle to Work“).
    • Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.