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Der Verhaltenskodex bei CERATIZIT
Den Erfolg von CERATIZIT verdanken wir im Wesentlichen unseren Mitarbeitern, die ihre Aufgaben gewissenhaft und mit dem vollen Vertrauen der Geschäftsführung ausführen.
Ein eigener Verhaltenskodex mit fünf Leitregeln legt unsere Grundwerte und Prinzipien für ein rechtskonformes und ethisches sowie moralisch einwandfreies Verhalten im Geschäftsleben fest. Der Kodex stellt hierzu die Erwartungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar heraus und ermöglicht es ihnen, entsprechende Geschäftspraktiken zu verinnerlichen und aktiv über jede Art von Grenzen hinweg in der Unternehmenskultur zu leben. Die Leitregeln tragen auf diese Weise wesentlich zum langfristigen Unternehmenserfolg von CERATIZIT bei.
Die 5 Leitregeln lauten:
- Wir halten Gesetze ein.
- Wir achten die Menschenrechte.
- Wir handeln im Interesse der Gruppe.
- Wir verhalten uns verantwortungsbewusst.
- Wir stellen ein zeitgemäßes QSU-Management sicher.
Unser Anspruch ist es, diesen hohen Erwartungen auch bei der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern gerecht zu werden. Lesen Sie alle Details zu den Leitregeln der CERATIZIT-Gruppe hier nach: