CERATIZIT Deutschland, Site de Hanovre
CERATIZIT Deutschland GmbH
Bremer Str. 29a
DE-30827 Garbsen, Allemagne
Équipe de recrutement :
Tél.: +49 831 57010 4210
E-mail: info.hannover@ceratizit.com
CERATIZIT Deutschland, votre employeur
Qui sommes-nous et que faisons-nous ?
- CERATIZIT Deutschland GmbH, Site de Hanovre a été fondé en 2008.
- À l’heure actuelle, le site de Hanovre emploie 15 personnes.
- Au sein du Groupe CERATIZIT, nous sommes le centre de compétence pour les solutions digitales innovantes.
- Nous développons, produisons et commercialisons des systèmes complets de commande et de supervision des machines-outils. Notre produit principal, ToolScope, est un système permettant l’optimisation du procédé de fabrication.
- Usinage durable grâce à l’affichage du courant consommé et des émissions de CO² sur ToolScope.
- Grâce à notre expertise éprouvée et reconnue, nous sommes en mesure de conseiller et d’accompagner chacun de nos clients en mettant en place des procédés complets et des solutions de supervision des machines-outils sur mesure.
Postes vacants
Nous investissons en permanence afin de renforcer notre position sur le marché. Il nous reste encore tant à accomplir. C’est pourquoi nous sommes constamment en quête d’employés qualifiés et de stagiaires désireux de nous accompagner dans nos efforts et d’intégrer la famille CERATIZIT. Vous trouverez ci-dessous tous les postes vacants chez CERATIZIT Deutschland, Site de Hanovre. Déposez votre candidature sur notre site !
Candidature spontanée
Aucune offre d’emploi ne correspond à vos attentes, mais vous souhaitez tout de même nous contacter ? Alors envoyez-nous votre candidature via le formulaire suivant :
Que proposons-nous ?
- Un emploi attractif au sein d’une entreprise internationale.
- Une culture d’entreprise conviviale au sein d’une société de petite taille.
- Une société dynamique tournée vers la croissance.
- Une équipe coopérative et motivée, dans laquelle l’esprit d’équipe joue un rôle majeur.
- Des hiérarchies horizontales, un dialogue direct, une ouverture aux nouvelles idées.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une rémunération attractive.
- Un environnement de travail propre et des postes de travail ergonomiques.
- Des équipements modernes.
- Une mobilité professionnelle.
- Un programme de formation continu et d’évolution de carrière diversifié.
- Des places de stationnement sur site pour les voitures (électriques) et les motos.
Avantages complémentaires et sociaux :
- Accès aux services du médecin de la société.
- Plan de retraite et d’épargne.
- Activités de promotion du travail en équipe.
- Événements organisés pour la société et le personnel.
- Offre de remise en forme.
- Eau potable et café gratuits.
- 30 jours de congés.
