Conformément à notre slogan « Tooling the future », nous faisons jour après jour tout notre possible pour développer en permanence des nouveautés en termes de matériaux, d’applications, de solutions et de produits qui influencent notre environnement direct et font partie de notre quotidien.
Pour ce faire, nous tablons sur une méthode de travail innovante, transparente, dynamique, simple et responsable de nos collaborateurs. Des processus de décision courts et fonctionnels assurent une mise en œuvre rapide des actions, nous permettant ainsi d’être les premiers à proposer de nouvelles solutions à nos clients.
Nos collaboratrices et collaborateurs mettent tout leur cœur à l’ouvrage et testent courageusement de nouvelles voies, afin que nous puissions partager ensemble les meilleures pratiques et les expériences acquises, et que nous puissions tous en tirer un enseignement. Nous faisons plus qu’accepter les avis différents et les nouvelles approches, nous les encourageons !
La culture d’entreprise de CERATIZIT est empreinte de diversité : en tant qu’acteur mondial de l’univers du carbure, nous sommes actifs dans plus de 80 pays et plus de 25 secteurs différents, avec plus de 100 000 produits. En fonction de la région, du marché cible, de l’industrie, de la stratégie produit et du département, les équipes se concentreront sur des méthodes de travail différentes. Cette diversité rend le travail en réseau et l’échange global particulièrement passionnant chez CERATIZIT.
Ensemble, nous représentons les valeurs de notre entreprise, qui forment la base de notre travail et de nos relations les uns avec les autres :
avec une culture de travail forte et basée sur nos valeurs, nous avons pour objectif de créer un climat de travail auquel les gens peuvent s’identifier, où l’on se fait confiance et où l’on s’entraide les uns les autres, et où l’on s’investit au maximum pour un objectif commun.
Chez CERATIZIT, la culture est un élément majeur, c’est pourquoi nous avons même un département « Culture Development », qui favorise le développement de la culture de travail pour atteindre les objectifs stratégiques.
Nous formons des équipes cohésives en instaurant une confiance véritable entre les individus. Le travail d’équipe permet de transformer le rêve en réalité. La confiance est pour nous le liant fondamental entre des femmes et des hommes hautement performants. Ensemble, nous développons des équipes qui nous aident à relever les défis du quotidien et à atteindre nos objectifs.
Nous créons de la valeur en fixant des objectifs ambitieux. Notre but : être les meilleurs du secteur. C’est pour cela que nous nous comparons aux acteurs les plus performants du marché. Nous misons sur l’avenir et aspirons à toujours en faire plus dans tous les aspects de notre activité.
Nous repoussons chaque jour nos limites pour toujours faire mieux. Nous prônons le changement et l’innovation. Nous gardons un temps d’avance en regardant toujours plus loin et développons une culture qui encourage les individus à tenter leur chance et à se tromper pour nous permettre à tous d’apprendre et de trouver la solution la plus appropriée ensemble.
Du fait de notre engagement constant, nous offrons une valeur pérenne. Nous sommes dévoués à la vision et à la mission de notre entreprise. L’environnement, mais aussi nos collègues, nos clients et nos fournisseurs font partie intégrante de nos réflexions stratégiques. La loyauté, la concentration sur un objectif et le respect sont pour nous des éléments clés qui assurent notre réussite année après année de manière responsable et durable.
Chez CERATIZIT, nous avons un mot d’ordre : « nous embauchons pour l’attitude, nous formons les compétences ». Nous vous proposons plus qu’un emploi. Nous vous offrons la formation, les ressources et les défis qui vous permettront d’avancer.
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Le Groupe CERATIZIT met l’accent sur le développement durable et le traitement responsable de l’environnement.
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