Gruppo CERATIZIT
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Cultura aziendale e valori

culture & values

I nostri dipendenti in primo piano

Seguendo il nostro slogan “Tooling the Future”, giorno per giorno diamo il nostro meglio per sviluppare continuamente nuovi materiali, applicazioni, soluzioni e prodotti che caratterizzano il nostro ambiente immediato e fanno parte della nostra quotidianità. 

A tal fine, facciamo affidamento sul modo di lavoro innovativo, aperto, dinamico, diretto e indipendente dei nostri dipendenti. Processi decisionali brevi e funzionali assicurano che le cose vengono realizzate rapidamente e che dunque siamo in grado di proporre per primi nuove soluzioni ai nostri clienti.

I nostri dipendenti svolgono il loro lavoro con grande passione e provano coraggiosamente nuove vie per condividere le prassi migliori e le esperienze fatte, in modo che tutti possiamo imparare da esse. Perché non ci limitiamo a tollerare opinioni e approcci diversi ma, anzi, li apprezziamo!

La cultura aziendale di CERATIZIT è caratterizzata dalla diversità: in qualità di global player nel settore del metallo duro, siamo attivi in oltre 80 Paesi e oltre 25 settori industriali diversi con oltre 100.000 prodotti. In base a zona, mercato target, industria, strategia di prodotto e reparto, i vari team adottano modalità di lavoro diverse. Questa varietà rende particolarmente interessante il lavoro in rete e lo scambio esteso presso CERATIZIT.

La cultura di CERATIZIT parte dai nostri valori

Tutti noi condividiamo i valori aziendali che costituiscono la base per il nostro lavoro e le nostre relazioni.

Attraverso la progettazione di una cultura di lavoro forte e basata sui nostri valori, desideriamo creare un clima lavorativo con cui le persone si identificano, caratterizzato da fiducia e sostegno reciproco e da una forte motivazione e impegno a raggiungere un obiettivo comune.

La cultura presso CERATIZIT è molto importante, tanto che abbiamo persino istituito un reparto di “Culture Development” che sostiene lo sviluppo della cultura lavorativa per raggiungere obiettivi strategici.

  • Lavoro di squadra

    Lavoro di squadra

    Costruiamo team solidi fidandoci gli uni degli altri. Il lavoro di squadra permette di raggiungere gli obiettivi. Noi crediamo nella fiducia come legame fondamentale tra donne e uomini in grado di fornire ottimi risultati. Insieme, sviluppiamo team che ci aiutano ad affrontare le nostre sfide quotidiane e a raggiungere i nostri obiettivi.

  • Spirito combattivo

    Creiamo valore definendo obiettivi ambiziosi. Il nostro obiettivo: essere i migliori nella nostra categoria. Ecco perché ci confrontiamo con chi dà prova dei migliori risultati nel mercato. Investiamo nel futuro e non abbiamo paura di fare più del necessario in ogni aspetto del nostro business. 

    Spirito combattivo
  • Creatività

    Creatività

    Ci miglioriamo ogni giorno mettendoci alla prova. Promuoviamo cambiamento e innovazione. Pensiamo al futuro per trovarci un passo avanti agli altri e promuovere una cultura in cui le persone siano incoraggiate a provare e fallire, in modo da poter apprendere tutti insieme e trovare la soluzione più idonea. 

  • Mentalità a lungo termine

    Forniamo un valore duraturo grazie al nostro impegno. Ci impegniamo a tenere fede alla visione e missione della nostra azienda. Includiamo l'ambiente, i nostri colleghi, clienti e fornitori nelle nostre considerazioni strategiche. Fedeltà, attenzione e rispetto sono per noi fondamentali e, negli anni, ci hanno guidato verso il successo in modi responsabili e sostenibili. 

    Mentalità a lungo termine
working at CERATIZIT

Lavorare presso CERATIZIT

In CERATIZIT, seguiamo il motto: "Assumere l'atteggiamento e formare le abilità". Offriamo molto più di un lavoro. Forniamo la formazione, le risorse e le sfide che vi permettono di compiere un passo avanti.

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