Seguendo il nostro slogan “Tooling a Sustainable Future”, giorno per giorno diamo il nostro meglio per sviluppare continuamente nuovi materiali, applicazioni, soluzioni e prodotti che caratterizzano il nostro ambiente immediato e fanno parte della nostra quotidianità.
A tal fine, facciamo affidamento sul modo di lavoro innovativo, aperto, dinamico, diretto e indipendente dei nostri dipendenti. Processi decisionali brevi e funzionali assicurano che le cose vengono realizzate rapidamente e che dunque siamo in grado di proporre per primi nuove soluzioni ai nostri clienti.
I nostri dipendenti svolgono il loro lavoro con grande passione e provano coraggiosamente nuove vie per condividere le prassi migliori e le esperienze fatte, in modo che tutti possiamo imparare da esse. Perché non ci limitiamo a tollerare opinioni e approcci diversi ma, anzi, li apprezziamo!
La cultura aziendale di CERATIZIT è caratterizzata dalla diversità: in qualità di global player nel settore del metallo duro, siamo attivi in oltre 80 Paesi e oltre 25 settori industriali diversi con oltre 100.000 prodotti. In base a zona, mercato target, industria, strategia di prodotto e reparto, i vari team adottano modalità di lavoro diverse. Questa varietà rende particolarmente interessante il lavoro in rete e lo scambio esteso presso CERATIZIT.