CERATIZIT Deutschland
CERATIZIT Deutschland GmbH
Zeppelinstraße 12
DE- 87437 Kempten
Se tiver alguma dúvida sobre as vagas ou o processo de candidatura, contacte-nos.
Encontrará a sua pessoa de contacto pessoal nos respectivos anúncios de emprego.
CERATIZIT Deutschland como empregador
Quem somos nós e o que fazemos?
- A CERATIZIT Deutschland GmbH distribui ferramentas de precisão inovadoras para clientes da indústria de usinagem.
- Atualmente, mais de 350 pessoas estão empregadas na unidade de Kempten.
- A combinação do portfólio de produtos holístico da CERATIZIT com amplos conhecimentos no setor, décadas de experiência e liderança na prestação de serviços permite que a empresa ofereça aos clientes em todo o mundo a solução de usinagem perfeita para suas aplicações.
- Somos um fornecedor completo, com operações em escala global, e oferecemos soluções adaptadas e uma excelente gama de serviços para pequenas e grandes empresas.
- Para cumprir nossas missões adequadamente e atender nossos clientes da melhor forma, trabalhamos em estreita cooperação com as outras subsidiárias internacionais da CERATIZIT.
Vagas de emprego
Investimos constantemente no futuro, queremos fortalecer nossa posição no mercado e ainda temos muito a alcançar. Por esse motivo, estamos sempre à procura de funcionários e estagiários qualificados para nos apoiar em nossos empreendimentos e que queiram fazer parte da família CERATIZIT. Você encontrará todas as nossas vagas atuais na CERATIZIT Deutschland listadas abaixo. Candidate-se em nosso website agora!
Aplicação geral
Se você não encontrar uma vaga de emprego adequada, mas ainda assim desejar se inscrever, envie-nos sua inscrição usando o seguinte formulário de inscrição:
O que oferecemos?
- Um trabalho atrativo em uma empresa internacional.
- A oportunidade de obter as melhores práticas e capacidades internacionais, além de realizar projetos em uma escala global.
- Uma cultura corporativa orientada para os funcionários em uma empresa orientada para o crescimento.
- Uma equipe motivada e cooperativa, na qual o espírito de equipe desempenha um papel fundamental.
- Hierarquias horizontais.
- Um pacote de remuneração atrativo.
- Equipamento moderno.
- Trabalho móvel.
- Um programa de treinamento e desenvolvimento de carreira variado e contínuo.
- Estágios e programas de treinamento em modelo dual.
Benefícios adicionais e sociais:
- Plano de previdência e contribuições para planos de aposentadoria (VWL).
- Bônus de Natal, férias pagas e subsídio de viagem.
- Treinamento com suporte financeiro.
- Possíveis estadias no exterior, bem como intercâmbio internacional com outras subsidiárias.
- Cooperação com escolas de idiomas.
- Cargos de gerenciamento preenchidos internamente.
- Médico da empresa e assistência médica.
- Pacote de condicionamento físico da empresa.
- Cantina com refeições subsidiadas.
- Água, café e chá gratuitos.
