CERATIZIT Nederland
CERATIZIT Nederland B.V.
Vijfhuizenberg 54
NL- 4708 AL Roosendaal
Team Recruiting:
Tel.: +31 165 523440
E-mail: sollicitatie@ceratizit.com
CERATIZIT Nederland als Arbeitgeber
Wer sind wir und was machen wir?
- CERATIZIT Nederland B.V. wurde im Jahr 1980 gegründet. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung konstant weiterentwickelt. Durch die Akquisition der Präzisionswerkzeuglieferanten WNT und KOMET wurde der Service für unsere Kunden weiter ausgebaut.
- Derzeit sind am Standort Roosendaal 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
- Innerhalb der CERATIZIT-Gruppe beliefern wir die Zerspanungsbranche in den Niederlanden und Belgien (Flandern) mit Hochpräzisionswerkzeugen. Zusammen mit CERATIZIT UK & Ireland Ltd und CERATIZIT Scandinavia AB gehört der Standort zur Verkaufsregion Nordeuropa.
- Zusätzlich zu unseren Vertriebsaktivitäten bieten wir unseren Kunden auch einen umfassenden technischen Support. Derzeit befindet sich am Standort Rosendaal ein neues, hochmodernes technisches Zentrum im Bau, womit wir unsere Kapazitäten erweitern und unseren Kunden in Zukunft die Möglichkeit bieten, uns zu besuchen sowie unsere Produkte aus nächster Nähe zu betrachten.
Stellenangebote
Wir investieren stetig in die Zukunft, wollen unsere Marktposition weiter ausbauen und haben noch viel vor. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildenden, die uns auf diesem Weg tatkräftig unterstützen und ein Teil der CERATIZIT-Familie werden wollen. Alle derzeit offenen Stellen bei CERATIZIT Nederland finden Sie untenstehend aufgelistet. Bewerben Sie sich jetzt gleich online bei uns!
Initiativbewerbung
Falls Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, sich aber dennoch gern bei uns bewerben möchten, lassen Sie uns Ihre Bewerbung über das folgende Registrierungsformular zukommen:
Was bieten wir?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
- Die Möglichkeit, internationale Best Practices und Know-how zu erwerben sowie Projekte auf globaler Ebene umzusetzen.
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in einem kleineren Unternehmen.
- Ein wachstumsorientiertes Unternehmen.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Teamgeist groß geschrieben wird.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Provisionen und Prämien je nach Funktion.
- Ein sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Vielfältiges sowie kontinuierliches Fortbildungs- und Karriereentwicklungsprogramm.
Unsere Zusatz- und Sozialleistungen:
- Sogenannte „Secondary employment conditions“, wie beispielsweise Beiträge zur Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Team Building-Aktivitäten.
- Firmen- und Mitarbeiterevents.
- Gratis Trinkwasser und Kaffee.
- 30 Tage Urlaub.
