CERATIZIT Deutschland, Ubicación en Hannover
CERATIZIT Deutschland GmbH
Bremer Str. 29a
DE-30827 Garbsen, Alemania
Equipo de Recursos Humanos:
Tel.: +49 831 57010 4210
Correo electrónico: info.hannover@ceratizit.com
Trabajar en CERATIZIT Deutschland
¿Quiénes somos y qué hacemos?
- CERATIZIT Deutschland GmbH, Ubicación en Hannover fue fundada en 2008.
- Actualmente trabajan 15 personas en la planta de Hannover.
- Dentro del Grupo CERATIZIT, somos el centro de excelencia para soluciones digitales innovadoras.
- Desarrollamos, producimos y comercializamos sistemas completos de monitorización y control para herramientas mecánicas. Nuestro principal producto es ToolScope, un sistema que permite optimizar el proceso de producción.
- Mecanizado sostenible mediante la indicación de la corriente consumida y las emisiones de CO² con ToolScope.
- Gracias a nuestra experiencia demostrada y reconocida, podemos asesorar y acompañar a cada uno de nuestros clientes en la implementación de soluciones totalmente personalizadas de monitorización de procesos y herramientas.
Puestos vacantes
Invertimos constantemente en el futuro, queremos reforzar nuestra posición en el mercado y todavía tenemos mucho que lograr. Por esta razón, buscamos siempre empleados cualificados y aprendices que nos ayuden en nuestro esfuerzo, y que quieran formar parte de la familia CERATIZIT. A continuación le ofrecemos una lista de las vacantes actuales en CERATIZIT Deutschland, Ubicación en Hannover. ¡Envíe ahora su candidatura a través de nuestra página web!
Candidatura espontánea
Si no encuentra ahora una oferta adecuada para usted, pero desea enviar de todas formas su solicitud, utilice el siguiente formulario de registro:
¿Qué ofrecemos?
- Un trabajo atractivo en una empresa internacional.
- Una cultura corporativa orientada a los empleados en una empresa de tamaño pequeño.
- Una empresa orientada al crecimiento.
- Un equipo motivado y cooperativo en el que el espíritu de equipo es primordial.
- Jerarquías planas, diálogo directo y abierto a las nuevas ideas.
- Horarios de trabajo flexibles.
- Un paquete de remuneración atractivo.
- Un entorno de trabajo limpio con puestos ergonómicos.
- Equipamiento moderno.
- Trabajo móvil.
- Un programa variado y continuo de formación y desarrollo profesional.
- Aparcamientos en la empresa para coches y motos.
Ventajas sociales y adicionales:
- Médico de la empresa.
- Plan de pensiones de jubilación de la empresa y contribuciones a planes de ahorro de empleados.
- Actividades para fomentar el trabajo en equipo.
- Eventos de la empresa y para empleados.
- Paquete de fitness de la empresa.
- Café y agua gratis.
- 30 días de vacaciones.
