CERATIZIT Nederland
CERATIZIT Nederland B.V.
Vijfhuizenberg 54
NL- 4708 AL Roosendaal
Equipo de Recursos Humanos:
Tel.: +31 165 523440
E-mail: sollicitatie@ceratizit.com
Trabajar en CERATIZIT Nederland
¿Quiénes somos y qué hacemos?
- CERATIZIT Nederland B.V. fue fundada en 1980. La empresa ha evolucionado constantemente desde sus comienzos, adquiriendo los proveedores de herramientas de precisión WNT y KOMET, y reforzando así su servicio al cliente.
- Actualmente trabajan 27 personas en la sede de Roosendaal.
- Dentro del Grupo CERATIZIT, suministramos herramientas de corte de alta precisión a la industria de mecanizado de los Países Bajos y Bélgica (Flandes). Junto con CERATIZIT UK & Ireland Ltd y Scandinavia AB, formamos parte de la región de ventas del Norte de Europa de CERATIZIT.
- Además de nuestra actividad de ventas, ofrecemos también a nuestros clientes amplio soporte técnico. Con el objetivo de desarrollar nuestra capacidad, se está construyendo actualmente un centro de tecnología de vanguardia en la sede de Roosendaal. En estas instalaciones futuras los clientes también podrán ver nuestros productos.
Puestos vacantes
Invertimos constantemente en el futuro, queremos reforzar nuestra posición en el mercado y todavía tenemos mucho que lograr. Por esta razón, buscamos siempre empleados cualificados y aprendices que nos ayuden en nuestro esfuerzo, y que quieran formar parte de la familia CERATIZIT. A continuación le ofrecemos una lista de las vacantes actuales en CERATIZIT Nederland. ¡Envíe ahora su candidatura a través de nuestra página web!
Candidatura espontánea
Si no encuentra ahora una oferta adecuada para usted, pero desea enviar de todas formas su solicitud, utilice el siguiente formulario de registro:
¿Qué ofrecemos?
- Un trabajo atractivo en una empresa internacional.
- La oportunidad de adquirir las mejores prácticas y know how a nivel internacional y de conseguir proyectos a escala mundial.
- Una cultura corporativa orientada a los empleados en una empresa de tamaño pequeño.
- Una empresa orientada al crecimiento.
- Un equipo motivado y cooperativo en el que el espíritu de equipo es primordial.
- Horarios de trabajo flexibles.
- Una remuneración atractiva, además de bonificaciones y comisiones en función del puesto.
- Un entorno de trabajo limpio en condiciones ergonómicas.
- Equipamiento moderno.
- Un programa variado y continuo de formación y desarrollo profesional.
Ventajas sociales y adicionales:
- Condiciones laborales secundarias, como la contribución al seguro de salud y plan de pensiones.
- Actividades para establecer relaciones de equipo.
- Eventos de la empresa y para empleados.
- Agua y café gratis.
- 30 días de vacaciones.
