CERATIZIT Scandinavia
CERATIZIT Scandinavia AB
Box 9177
SE- 200 39 Malmö
Equipo de Recursos Humanos:
Tel.: +46 40 49 28 40
Correo electrónico: sofie.svensson@plansee-group.com
Trabajar en CERATIZIT Scandinavia
¿Quiénes somos y qué hacemos?
- Fundada inicialmente como WNT Scandinavia AB en 2012, la empresa paso a formar parte de CERATIZIT en 2018. El mismo año, CERATIZIT Scandinavia AB adquirió el Grupo KOMET, reforzando así su servicio al cliente.
- Actualmente trabajan 25 personas en la sede de Malmö.
- Dentro del Grupo CERATIZIT, suministramos herramientas de corte de alta precisión a la industria de mecanizado de Escandinavia. Junto con CERATIZIT UK, Ireland Ltd y Nederland, formamos parte de la región de ventas del Norte de Europa de CERATIZIT.
- Además de nuestra actividad de ventas, ofrecemos también a nuestros clientes amplio soporte técnico.
Puestos vacantes
Invertimos constantemente en el futuro, queremos reforzar nuestra posición en el mercado y todavía tenemos mucho que lograr. Por esta razón, buscamos siempre empleados cualificados y aprendices que nos ayuden en nuestro esfuerzo, y que quieran formar parte de la familia CERATIZIT. A continuación le ofrecemos una lista de las vacantes actuales en CERATIZIT Scandinavia. ¡Envíe ahora su candidatura a través de nuestra página web!
Candidatura espontánea
Si no encuentra ahora una oferta adecuada para usted, pero desea enviar de todas formas su solicitud, utilice el siguiente formulario de registro:
¿Qué ofrecemos?
- Un trabajo atractivo en una empresa internacional.
- La oportunidad de adquirir las mejores prácticas y know how a nivel internacional y de conseguir proyectos a escala mundial.
- Una cultura corporativa orientada a los empleados en una empresa de tamaño pequeño.
- Una empresa orientada al crecimiento.
- Un equipo motivado y cooperativo en el que el espíritu de equipo es primordial.
- Una remuneración atractiva, además de bonificaciones y comisiones en función del puesto.
- Un entorno de trabajo limpio en condiciones ergonómicas.
- Equipamiento moderno.
Ventajas sociales y adicionales:
- Contribución de la empresa al seguro de salud.
- Actividades para establecer relaciones de equipo.
- Eventos de la empresa y para empleados.
- Asistencia médica.
- Suscripción anual al gimnasio.
- 30 días de vacaciones.
