En consonancia con nuestro eslogan «Tooling the Future» cada día damos lo mejor de nosotros, para seguir desarrollando nuevos materiales, aplicaciones, soluciones y productos que den forma a nuestro entorno inmediato y formen parte de nuestra vida cotidiana.
Para ello contamos con los métodos de trabajo innovadores, abiertos, dinámicos, sencillos y responsables de nuestros empleados. Los procesos de toma de decisiones breves y funcionales garantizan que implementemos las cosas rápidamente y, por lo tanto, podamos ser los primeros en proponer nuevas soluciones a nuestros clientes.
A nuestros empleados les apasiona lo que hacen y se atreven a probar métodos nuevos, para luego compartir las mejores prácticas y las experiencias adquiridas y que todos podamos aprender de ellas. Porque no solo toleramos las opiniones diferentes y los nuevos enfoques, ¡les damos la bienvenida!
La cultura corporativa de CERATIZIT se caracteriza por la diversidad: como actor global en el sector del carburo de tungsteno, estamos activos en más de 80 países y en más de 25 industrias diferentes con más de 100 000 productos. Según la región, el mercado objetivo, la industria, la estrategia de producto y el departamento, los diferentes equipos se apoyan en diferentes métodos de trabajo. Esta diversidad hace que el trabajo interconectado y el intercambio colaborativo en CERATIZIT sean particularmente emocionantes.
Todos tenemos en común nuestros valores corporativos, que forman la base de nuestro trabajo y nuestras relaciones mutuas:
mediante la creación de una sólida cultura de trabajo basada en nuestros valores, queremos crear un ambiente de trabajo con el que las personas se identifiquen, donde confíen y se apoyen mutuamente y estén felices de trabajar con todas sus fuerzas hacia un objetivo común.
La cultura es muy importante en CERATIZIT, por eso existe incluso un departamento específico para su desarrollo, el «Culture Development», un departamento que apoya el desarrollo de la cultura laboral con miras a lograr objetivos estratégicos.
Creamos equipos fuertes confiando unos en otros. El trabajo en equipo hace que el sueño se cumpla. Creemos en la confianza como vínculo fundamental entre hombres y mujeres con alto rendimiento. Juntos, desarrollamos equipos que nos ayudan a afrontar los desafíos diarios y cumplir nuestros objetivos.
Creamos valor estableciendo objetivos ambiciosos. Nuestro objetivo: ser los mejores. Por eso nos comparamos con las empresas que tienen el mejor rendimiento en el mercado. Invertimos en el futuro y nos esforzamos por llegar un poco más lejos en todos los aspectos de nuestro negocio.
Todos los días nos planteamos el reto de mejorar. Fomentamos el cambio y la innovación. Pensamos en el futuro para ir un paso por delante, y promovemos una cultura en la que se anime a las personas a intentarlo y equivocarse, para poder aprender juntos y encontrar la solución más adecuada.
Proporcionamos un valor duradero a través de nuestro compromiso. Nos hemos comprometido a cumplir la visión y la misión de nuestra empresa. En nuestras consideraciones estratégicas, incluimos el medio ambiente y a nuestros compañeros, clientes y proveedores. Consideramos esenciales la lealtad, la atención y el respeto, que nos llevan al éxito a lo largo de los años de un modo responsable y sostenible.
En CERATIZIT seguimos el lema «Contratar actitudes y formar habilidades». Le ofrecemos mucho más que un trabajo. Le proporcionaremos la formación, los recursos y los desafíos que le permitirán avanzar.
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En el Grupo CERATIZIT, ponemos énfasis en la sostenibilidad y el tratamiento responsable del medio ambiente.
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